Tarieven & Vergoedingen

Tarieven & Vergoedingen

Investeren in jezelf is investeren in je welzijn, gezondheid en persoonlijke groei. Tijdens een sessie staat jouw hulpvraag centraal en werken we samen aan duurzame verandering, herstel en meer balans in je leven.

Therapie valt onder de btw-vrijstelling voor gezondheidskundige dienstverlening; alle genoemde tarieven zijn daarom vrij van btw.

Tarieven

De duur van een sessie wordt afgestemd op jouw hulpvraag en het therapeutische proces.

Safe and Sound Protocol (SSP)

Voor het Safe and Sound Protocol (SSP) en eventuele aanvullende luistertrajecten wordt een persoonlijk prijspakket samengesteld. De investering is afhankelijk van de duur en inhoud van het traject.

Neem gerust contact op voor meer informatie over de mogelijkheden en tarieven.

Avond- en Weekendafspraken

Afspraken in de avonduren of in het weekend zijn mogelijk. Hiervoor geldt een toeslag van €20 per sessie.

Bedrijven & Organisaties

Voor werkgevers, organisaties en zakelijke trajecten gelden aangepaste tarieven. Op aanvraag wordt graag een offerte op maat opgesteld.

Vergoedingen

Vergoeding via de Zorgverzekering

Hypnotherapie valt onder de complementaire zorg en wordt door veel zorgverzekeraars gedeeltelijk vergoed vanuit een aanvullende verzekering. Voor vergoeding is doorgaans geen verwijzing van de huisarts nodig.

Na iedere sessie ontvang je een digitale factuur die je eenvoudig kunt indienen bij jouw zorgverzekeraar.

De hoogte van de vergoeding verschilt per verzekeraar en polis. Controleer daarom altijd vooraf de voorwaarden van jouw aanvullende verzekering.

Coulanceregeling bij Lange GGZ-Wachttijden

Wanneer er sprake is van lange wachttijden binnen de reguliere GGZ (vaak langer dan 14 weken), bieden sommige zorgverzekeraars een coulanceregeling aan. Hierdoor kunnen sessies tijdelijk geheel of gedeeltelijk worden vergoed, ook wanneer je geen aanvullende verzekering hebt.

Deze regeling dient door de cliënt zelf bij de zorgverzekeraar te worden aangevraagd.

Vergoeding via Werkgever

Steeds meer werkgevers investeren in mentale gezondheid, stresspreventie, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

In veel gevallen kunnen sessies daarom geheel of gedeeltelijk worden vergoed vanuit een persoonlijk ontwikkelbudget, vitaliteitsbudget of opleidingsbudget. Informeer hiervoor bij jouw werkgever of HR-afdeling.

Vragen?

Heb je vragen over tarieven, vergoedingen of welk traject het beste bij jouw situatie past? Neem gerust vrijblijvend contact op. Ik denk graag met je mee over de mogelijkheden.